porcha2 писал(а): Или нет системы взысканий и наказаний за должнотстные нарушения(чуть не сказал "преступления" :) ) естественно при этом логично иметь и статью поощрений.
Да, думаю и то и другое есть у многих и критерии отбора при приеме на работу то же. Сам наблюдал несколько лет назад с интересом становление нескольких фирм в ИБ. Там где на персонале ездили почем зря фирму трясло. Там где давали неадекватную з/п - начинали приворовывать. В результате там и тут текучка кадров. Думаю, что мудрый руководитель должен так поставить дело, чтобы WOLKi были сыты ;D и овцы целы...