АКТУАЛЬНЫЙ форум РАРИБ

    Борьба с "черными" зарплатами коснулась игорников. Одному из игорных заведений выставили бешеный штраф в связи с выплатой зарплаты в конвертах. Нашли уволенных сотрудников и собрали с них показания о реальной зарплате. Как ни странно, но начало положено не в столице, а далеком от нее регионе. Хотя шансы отыграть есть, но дело хлопотное. А если даже заплатить, потом могут под уголовщину подвести. Так что пора задуматься и об этом тоже, тем более, что грядут повальные увольнения.

адназначна могу сказать, два мес назад  в столице собирали бух от ЗИА и предупредили, что если ЗП меньше 5000 будут неприятности с выводами. Так что это реалии и движение будет во всех регионах, подготовьтесь.

Уже наслышана о том, что трудинспекция активировалась у нас. Но что происходит на местах!!!  :o Народ, в самом деле, неужели трудно взять кадровика? На чём экономите?  Оказывается, что даже элементарные доки не оформляются. Ваще кошмар. Свалили всё на бухгалтера, они зашиваются и так, а тут еще кадровые документы... Объясняла уже людям, что могут быть БООООЛЬШИЕ проблемы. Параллельно.  :( А потом к юристам лезут с вопросами дурацкими.  >:(

11:30 15.11.2006
Восемь отрядов милиции на Кубани займутся "серыми" зарплатами

ИА "Клерк.Ру". Отдел новостей / В Краснодарском крае для борьбы с "серыми" зарплатами на базе ГУВД региона будут созданы восемь межрайонных подразделений милиции.

"Они займутся выявлением преступлений на стыках налоговой и экономической сфер и борьбой с "серыми" зарплатами", - сообщила в среду пресс-служба краевой администрации.

По данным пресс-службы, ежегодно краевой бюджет от невыплат предприятиями налога на доходы физических лиц теряет десять миллиардов рублей.

Все сведения о предприятиях, занижающих в официальных документах зарплату работникам, будут направлять в правоохранительные органы.

"За уголовными делами дело не станет", - подчеркивается в сообщении.

"Задача правоохранительной системы края - наказать бизнесменов-мошенников и разъяснить людям, чего они лишаются в будущем, получая зарплату в конверте", - отметили в пресс-службе.

В администрации надеются, что в регионе благодаря работе межрайонных подразделений не останется ни одного предприятия, которое использует "серые" схемы выплаты зарплаты.

Да, Guzel, Кубань это твоя вотчина! А игорный бизнес самый гонимый. Есть о чем пополноваться.

Econ-Profi писал(а): Нашли уволенных сотрудников и собрали с них показания о реальной зарплате.

А причины увольнения конечно пофиг ;D  Да уволеннные "за не выполнение обязанностей", например, скажут все, что угодно. :)

porcha2 писал(а):

Econ-Profi писал(а): Нашли уволенных сотрудников и собрали с них показания о реальной зарплате.

А причины увольнения конечно пофиг ;D  Да уволеннные "за не выполнение обязанностей", например, скажут все, что угодно. :)

Ну, это уже другая история, для юриста (защитника) или наоборот (обвинителя).  ;D

выплаты зарплат в конвертах быть не должно. Практически с любой точки зрения гораздо лучше открыто платить ту зарплату, которая заработана. Другое дело, что сложилась система, и её ломка опять будет болезненна. Вывод истинной зарплаты из тени увеличивает налогообложение бизнеса и не будет способствовать росту зарплаты, во многих случаях даже приведёт к её сокращению, и вследствие этого к падению эффективности работы и ухудшению экономических результатов деятельности. А это значит, что тот бизнес, который сейчас работает на грани рентабельности, станет убыточным и прекратит существование. Так что наезд наездом, но со стороны государства нужна осторожность, трезвость, поэтапность.

А лучше всего было бы изменить порядок уплаты подоходного/социального налога из зарплаты, переложив это дело на личную ответственность самих работников. То есть, человек должен сам платить налоги из своих личных доходов, а не бизнес за него это делать. При этом понижается налоговое давление на бизнес и его общая налоговая ответственность - и повышается ответственность и статус индивидуального налогоплательщика, который начинает зримо, сознательно содержать государство. Прекращается обезличенный оброк, взимаемый с бизнеса, а у индивидуала-налогоплательщика начинают более правильно работать мозги.

Однако, это прибавляет работы налоговым службам, и поэтому вряд ли будет введено. В общем, налоговики будут отдыхать, а малый бизнес чахнуть. Пока такой вывод.

commonsense писал(а):А лучше всего было бы изменить порядок уплаты подоходного/социального налога из зарплаты, переложив это дело на личную ответственность самих работников. То есть, человек должен сам платить налоги из своих личных доходов, а не бизнес за него это делать. При этом понижается налоговое давление на бизнес и его общая налоговая ответственность - и повышается ответственность и статус индивидуального налогоплательщика, который начинает зримо, сознательно содержать государство. Прекращается обезличенный оброк, взимаемый с бизнеса, а у индивидуала-налогоплательщика начинают более правильно работать мозги.

всегда минимизировал , по возможности, уплату налогов, регулярно собираем персонал и спрашиваем- в конвертах всю? часть? или 50/50? Отвечают всю в конвертах.
Большинству пока все фиолетово, Изредка молоде, информированные, спрашивают -  ск им отчислений поступило и спрашивают справки для кредитов и вся забота о налогах у работников.
100% уплата налогов при нынешнем % приведет к снижению ЗП однозначно. Полагаю, что даже снижение % не приведет к выходу из тени по зарплате - ее уровень так мал и доп вычеты действительно ставят бизнес в ряде компаний на грань выживания, а не развития.

Налоговое ведомство вновь активизировало работу по повышению собираемости сумм единого социального налога. Для этого Федеральная налоговая служба создала комиссии по выявлению «альтернативной» заработной платы в компаниях и обнаружению схем по уклонению от уплаты ЕСН.


До недавнего времени успехи налоговых органов в борьбе с так называемыми теневыми зарплатами были незначительными. «Серая» заработная плата – это неофициальные выплаты работникам, которые не учитываются при налогообложении. Как правило, чтобы скрыть реальный заработок, деньги выдают «в конвертах» или в виде страховых премий и представительских расходов.

В 2006 году в регионах были созданы межведомственные комиссии по работе с руководителями компаний. У каждого региона своя практика их создания и наделения полномочиями. Комиссии не обладают функциями контролирующих, надзорных органов, не имеют права давать обязательные для исполнения указания, издавать распоряжения и нормативно-правовые акты. Их основная задача заключается в выявлении факта сокрытия выплат реальных окладов сотрудникам и вывода заработных плат из тени, что в конечном итоге должно привести к увеличению собираемости зарплатных налогов.

Опыт столицы

Согласно письму УФНС России по г. Москве от 17 мая 2006 г. № 15-11/ 290, при Правительстве Москвы создана Межведомственная комиссия по рассмотрению вопросов уплаты компаниями обязательных взносов с сумм оплаты труда. В ее состав вошли руководители ведущих комплексов социальной и экономической сферы Правительства г. Москвы, Комитета города по делам о несостоятельности (банкротстве) ГУВД г. Москвы, Государственной инспекции труда по г. Москве, УФНС России по г. Москве, государственных внебюджетных фондов. Данная комиссия планирует выдвигать предложения по применению к несговорчивым организациям более жестких мер воздействия, в том числе ограничивающих их финансово-хозяйственную деятельность на территории города Москвы. При каждой налоговой инспекции действует рабочая группа этой комиссии.

Если при проверке компании налоговые инспекторы обнаружат факт сокрытия реальной заработной платы, представитель фирмы на основании уведомления приглашается на заседание комиссии для дачи объяснений и представления доказательств по выводу зарплаты из тени (например, штатное расписание). С момента создания комиссии на ее заседаниях было заслушано 524 руководителя различных компаний, среди которых представители банков, страховых, инвестиционных, строительных организаций, предприятий игорного бизнеса, торговли и других наиболее прибыльных отраслей экономики.
Понимая, что прямых полномочий и мер воздействия на работодателей у комиссии нет, налоговые инспекторы собираются применять к руководителям компаний, скрывающим реальную заработную плату своих сотрудников, все процедуры, предусмотренные Налоговым кодексом. Контролеры будут проводить углубленные камеральные проверки, анализировать показатели деятельности как отдельных налогоплательщиков, так и отрасли в целом.

Схемы уклонения от уплаты ЕСН

Инспекторы определили основные способы, которые компании используют для того, чтобы уйти от уплаты ЕСН:
С физическим лицом заключают гражданско-правовой договор вместо трудового. Это позволяет не перечислять взносы в ФСС (п. 3 ст. 238 НК РФ).
Согласно пункту 3 статьи 236 НК РФ, компания вправе не начислять ЕСН на суммы выплат и вознаграждений сотрудникам, которые организация не относит к расходам, уменьшающим базу по налогу на прибыль.
Часть заработной платы или премии выдается под видом представительских расходов, тем самым денежные суммы полностью выводятся из-под налогообложения.
Заработная плата выдается «в конвертах».
Оплата труда производится под видом страховой премии.
Из налогообложения исключаются суммы выплат в пользу физических лиц, которые не являются инвалидами, но работают в общественных организациях инвалидов (подп. 2 п. 1 ст. 239 НК РФ).
Используются положения статьи 238 НК РФ по исключению ряда выплат в пользу физических лиц из налоговой базы по ЕСН.

Практика выдачи вознаграждения «в конвертах» получила наибольшее распространение среди работодателей. И именно этой проблеме инспекторы уделяют большое внимание в процессе контроля.

...............