Модератор: Guzel

ага, а если в компании не один техник, и старым предписано проверять новичка, то попадаем всерьез - и что самое обидное - не собираясь полльзоваться багами... Извини, совет не оч хорош...Dce писал(а):В первые рабочии дни обязательно ставим бажные прошивки, которые будут удалены если работодатель окажется приличным.

Нет, вот если бы у него выудили материальные ценности либо деньги - было бы мошенничество. На самом деле судиться тут можно - незаконное увольнение, невыплата з/п и т.д. Можно при особой стойкости долго судиться, доказать, что факт приема на работу был и добиться восстановления с выплатой з/п (той, что обещана была "по-белому", естественно, а не реальной). Но трудно. Стоит ли оно того - решать самому человеку. Я б забил.Dce писал(а):А кстати, под мошеничество это не подтянуть разве ??! человека ввели в заблуждени, воспользовались его услугами, а потом выкинули по нелепому обвинению.

Dce писал(а):А кстати, под мошеничество это не подтянуть разве ??! человека ввели в заблуждени, воспользовались его услугами, а потом выкинули по нелепому обвинению.

AR_Favorit писал(а):ага, а если в компании не один техник, и старым предписано проверять новичка, то попадаем всерьез - и что самое обидное - не собираясь полльзоваться багами... Извини, совет не оч хорош...Dce писал(а):В первые рабочии дни обязательно ставим бажные прошивки, которые будут удалены если работодатель окажется приличным.

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 17